Eu nunca pensei que isso iria acontecer, mas minha família – dois pais que trabalham em período integral e três crianças pequenas fazendo o e-learning – está entrando em um estado de confusão. Após minha reunião matinal em vídeo com meus colegas aqui no Today’s Parent, trabalho meio-dia (ou seja, respondo e-mails e mensagens Slack) ao longo do dia, enquanto cuido de nossos filhos, de sete, nove e doze anos. Isso permite que meu marido se concentre em seu trabalho que, pré-pandemia, já exigia que ele trabalhasse quase todas as noites depois de passar um dia inteiro. Às 17h ele assume a vida da família, enquanto eu vou ao nosso escritório (também conhecido como nosso quarto) por algumas horas para concluir algumas edições e redações. Depois que as crianças vão para a cama (tarde demais hoje em dia), pegamos os laptops para acompanhar o trabalho que não recebíamos durante o dia. Deixe-me esclarecer: não há farra de Netflix após a hora de dormir em nossa casa.

É uma programação cansativa que ainda depende de muito mais tempo na tela do que eu me sinto confortável para meus filhos em idade escolar. Mas, de acordo com os especialistas, as postagens no blog da mamãe e os memes que circulam constantemente, não devo me surpreender com isso. Eu também deveria diminuir meus padrões de limpeza, ficar bem em servir macarrão com queijo em caixa para o jantar e me dar um tapinha nas costas por passar mais um dia.

Confie em mim, eu fiz tudo isso. Considere meus padrões reduzidos. Casa bagunçada? Verifica. Perder a batalha na luta entre irmãos? Verifica. Comendo muitas batatas fritas e bebendo muito vinho porque, ei, há uma pandemia? Verifique e verifique. Mas, como essa situação temporária está se tornando semi-permanente, não posso deixar de me perguntar como isso é sustentável. De repente, nos tornamos cuidadores em tempo integral, professores, suporte técnico e apoio emocional a nossos filhos. Temos que permanecer como amigos, descobrir novas maneiras de conectá-los aos amigos de verdade (obrigado, Messenger Kids) e, de alguma forma, dar a eles a esperança de que possam jogar com seus amigos de verdade novamente algum dia. Tudo isso se soma a um trabalho de tempo integral que, fiel ao seu nome, normalmente ocupa um dia inteiro. Definitivamente, não estamos fazendo nosso melhor trabalho no momento.

Meu marido e eu não estamos na pior posição do mundo. Temos chefes compreensivos e flexíveis. E há dois de nós em casa, capazes de marcar se uma ligação inesperada aparecer ou entrar em cena se uma reunião da turma do Zoom não estiver conectada ao mesmo tempo em que outra criança tiver caído do lado de fora. Se estamos lutando, como estão as famílias monoparentais ou as famílias em que um dos pais não está em casa durante o dia?

Manitoba cancelou o ano letivo e é provável que outras jurisdições sigam o exemplo. Acampamentos de verão e creche são um grande ponto de interrogação (conheço pelo menos um acampamento de dia que já cancelou sua programação). Embora pareça que todos os dias ouvimos falar de novos fundos para empresas, apoio a estudantes e dinheiro para desempregados (todos necessários e que valem a pena, é claro), não ouvi nada sobre uma solução razoável para pais que de repente tiveram todos os seus apoios – escola, creche, família extensa – foram arrancados e, em seguida, espera-se que continuem com seus empregos de tempo integral.

Você não pode dizer que nós, pais, não tentamos coletivamente. Criamos agendas diárias, visitamos museus virtuais, saímos à procura de arco-íris e tentamos aprender on-line com muita intensidade, apenas para perceber que, surpresa, as crianças não querem aprender sentadas em um computador sem nenhuma conexão tangível com seus colegas ou professores. Deixamos nossos filhos sentados no colo durante teleconferências, trabalhamos ao lado deles em fortalezas e tiramos férias ao meio-dia para construir pistas de obstáculos ou supervisionar atividades de artes e ofícios. Parte disso foi realmente nova e divertida, e certamente houve um pouco de beleza na união familiar imposta. Mas acho que falo pela maioria dos pais quando digo: estamos ficando sem vapor.

Estou preocupada que, se as escolas e os campos estiverem fechados até setembro, precisarei tirar uma licença do meu trabalho. Meus filhos praticam esportes muito bons até agora, mas não tenho certeza se posso justificar suas necessidades em segundo plano por meses a fio. Eu sei que alguns pais já fizeram essa escolha. Outros estão trazendo babás ou considerando trocas de creches potencialmente arriscadas com outras famílias, porque fazer tudo sozinho não é possível.

Qual é a solução? Eu não sei. Mas acho que, como pais, precisamos começar a exigir algum tipo de plano. Talvez Justin Trudeau implore às empresas para reduzir a carga de trabalho dos pais, mantendo salários em tempo integral? Ou oferecer uma garantia salarial, semelhante ao subsídio salarial, para os pais que optarem por uma licença para cuidar de seus filhos? Oferecer diretrizes sobre como configurar com segurança pequenas creches de bairro ou trocas de puericultura? Como uma coisa é certa – mesmo quando as manchetes atuais começam a falar sobre a economia lentamente ganhando vida, a vida dos pais não volta ao normal até que recuperemos nossa vila.

Este conteúdo foi publicado originalmente por Claire Gagne.

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